Posted by itinfra in on 25 de dezembro de 2018 with No Comments
Le concept de «regroupement» suggère que le développement régional et le potentiel d`innovation peuvent être étroitement liés. L`emploi de travailleurs étrangers au sein de la grappe montre son ouverture, mais il n`explique pas un autre élément incorporé dans la définition de la COI: être global. À la Silicon Valley, les universités locales, Stanford et Berkeley, ont joué un rôle clé. La connaissance des composantes fait référence à des parties identifiables de l`organisation et peut être divisée en zones distinctives, telles que l`ingénierie, la conception, la science, etc. Cela avec un système financier orienté Banque et une culture de faible inclinaison vers le risque a empêché la création d`un modèle interne de la Silicon Valley. Le premier problème survient lorsque les lieux réussis deviennent surspécialisés. Les investissements du gouvernement dans le capital social — par le soutien des entreprises locales et des associations civiques ou la formation de nouveaux — peuvent aider au processus de construction d`un cluster. Ce qui peut souvent être leur chute, cependant, c`est que ces clusters émergents tentent de reproduire les actions des principales économies plutôt que de combler un nouveau créneau en diversifiant. Nouveaux et émergents conglomérats à San Diego, Austin, et le grand Washington, D. En somme, la réflexion en grappes et les stratégies de grappes ont le potentiel d`accélérer la croissance économique régionale et d`aider à la restructuration économique nécessaire de la nation, mais elles sont plus un paradigme qu`un seul programme. Les investissements dans le partage de l`information contribuent non seulement à donner à un secteur une «marque», mais aussi à fournir un forum de discussion et un référentiel d`information central. Il est constaté que la transmission de ces connaissances est plus lente entre les différentes industries, par rapport à la transmission au sein d`une même industrie.
Le facteur le moins visible et le plus sous-évalué dans le développement économique local est peut-être le capital social. Ce modèle, qui décrit comment les sociétés de capital-risque opèrent, est vital pour nourrir la multitude d`activités entrepreneuriales d`un pôle d`affaires. Cependant, pour atteindre la quantité d`énergie, de créativité et de mélange de talents nécessaires pour autonomiser le pôle avec une conduite innovante, la mobilité interne doit être accompagnée d`un afflux de ressources externes provenant d`autres zones géographiques à l`intérieur et à l`extérieur du pays. Le groupe de sciences de la vie situé là est le troisième plus grand aux États-Unis, derrière le Massachusetts et la Californie, employant plus de 58 000 ouvriers et payant des salaires supérieurs à la moyenne dans un éventail de professions des chercheurs aux techniciens de laboratoire et de production.
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