Exemple jeux de communication

Exemple jeux de communication

Posted by itinfra in on 24 de dezembro de 2018 with No Comments

Mettez tous les fournitures de bureau dans une pile. Ils doivent se raconter des histoires, mais il ne peut y avoir de rupture dans la conversation. Le groupe construit une piste de marbre de sorte que deux billes peuvent commencer ensemble, mais prendre des itinéraires différents au point d`arrivée. Objectif: ce jeu se concentre sur la confiance, la communication et l`écoute efficace. Une personne doit aller d`un endroit à un autre sans toucher le sol. Dans cette position, il est impossible pour quelqu`un de se nourrir. La Division des tâches dans les équipes aide à la réalisation efficace des projets. Le membre des yeux bandés doit récupérer des éléments spécifiques du centre du cercle en fonction des directions données par leur partenaire. En tant que facilitateur, vous devez construire quelque chose avec les blocs du réalisa teur. Il y a des résultats négatifs lorsque nous n`obtenons pas tous les faits nécessaires, ou que nous ne les exprimons pas correctement. À ce moment-là, arrêtez le jeu pour discuter de l`activité: comment les sentiments de chaque participant ont changé tout au long du jeu et qui a été le tour plus facile. Voici quelques-unes de nos activités les plus populaires qui mettent l`accent sur la communication entre les participants. La première personne a un objet et doit le décrire (sans dire explicitement ce que l`objet est) à la personne B.

les pièces de cartes consistent à séparer les groupes de 3 ou 4 en au moins 3 équipes. Il s`agit d`un excellent jeu, puis, pour les équipes distribuées de pratiquer la cohésion de la vision à travers les composants. Cependant, l`astuce est qu`il n`y a pas de parler pendant le jeu. Un joueur de chacune des trois équipes (Apple, Lemon, orange) a les yeux bandés et se promène jusqu`à une table où sont placées des pommes, des citrons et des oranges. Tout le monde est l`observateur, mais si le groupe n`a que trois personnes, tous partagent le rôle d`observateur. Soit entre le dos des mains, ou index, ou les genoux, un Coaster de bière (ou un morceau de papier, ou un stylo, ou un bloc de bois) est tenu entre les deux joueurs. Les aptitudes à la communication sont importantes, peu importe ce que vous décidez de faire de votre vie. La vidange des bols ne fonctionne que si les voisins se nourrissent mutuellement. Si un participant dit quelque chose, l`équipe perd! Durée: 15-30 minutes nombre de participants: 5-20 personnes outils nécessaires: long morceau de corde attaché ensemble et un bandeau pour chaque personne règles: faire tenir vos collègues dans un cercle tenant un morceau de la corde. Plus les gens le meilleur, donc cela fait pour un “eggcellent” Team Building jeu de construction! Deux joueurs se reposent les uns sur les autres. But: pensez à ce qui a été dit et comment et pourquoi il en était ainsi.

Fait amusant: à Wrike, nous avons accueilli notre propre chasse au Trésor en utilisant notre outil pour suivre les tâches. But: le groupe doit travailler ensemble pour trouver une réponse à ce problème. Avant une réunion, chaque individu se promener et de partager ce qu`ils espèrent contribuer à la réunion avec le plus grand nombre de personnes que possible. Ensuite, ils changer de rôle. La pratique du travail d`équipe aide les membres à travailler efficacement dans des environnements opérationnels où ils peuvent fonctionner de manière plus cohérente. Cette activité oblige les participants à communiquer des lignes dans un script avec le langage corporel. À la fin du jeu, tout le monde discute de ce qui s`est passé. Abonnez-vous à notre newsletter de contenu pour votre dose hebdomadaire de productivité et de conseils de collaboration. Il faut prendre soin que personne ne soit insulté ou blessé par des commentaires qui pourraient être faits.

La diversité en action, projet aventure, utilisé par la permission. Après le dialogue, l`étudiant A doit deviner ce que l`émotion ou l`affliction a été exprimée par l`étudiant B. temps: 15-30 minutes nombre de participants: 4-10 personnes (nombres pair) outils nécessaires: divers objets de poche, plusieurs bandeaux règles: trouvez un espace ouvert tel que un parking vide ou un parc. Le toucher n`est pas autorisé et aucun autre signal ou mot n`est autorisé autre que l`appel convenu. Le groupe peut construire quelque chose en utilisant les matériaux, mais parler n`est pas autorisé. Objectif: améliore la productivité des réunions et incite les participants à réfléchir à la façon dont ils vont contribuer, plutôt qu`à ce qu`ils espèrent sortir de la réunion. Si votre équipe est un groupe plus grand, vous pouvez diviser en équipes distinctes et Voir qui le remplit le mieux. Ceux-ci les aideront à comprendre à quel point ils écoutent et communiquent, et identifient comment ils peuvent s`améliorer.

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